Vrchlabí > Městský úřad > Projekt zvýšení kvality personálního řízení MÚ Vrchlabí > Vzdělávání vedoucích zaměstnanců

Vzdělávání vedoucích zaměstnanců

„ Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu."

Implementaci vytvořených systémů a nástrojů uvedených v předchozích klíčových aktivitách podpoříme vzděláváním vedoucích odborů a oddělení k zefektivnění a zkvalitnění řízení lidských zdrojů. Celkem 19 vedoucích úředníků (včetně 3 zastupitelů) bude rozděleno do 2 tréninkových skupin a každá absolvuje 7 dní vzdělávání (rozdělených do 3 dvoudenních výjezdových modulů mimo úřad a další 1 den vzdělávání přímo na úřadě).
Vzdělávání bude rozděleno do dvou částí:
1. 4 dny - trénink zaměřený na dovednosti vedoucích zaměstnanců k zefektivnění jejich práce a podporu jejich manažerských dovedností:
- asertivní a praktická komunikace
- řízení času
- vedení porad a moderační dovednosti
- koučování skupiny
- strategické plánování
2. 3 dny - témata související s nově vzniklými metodikami a směrnicemi (kompetenční modely, adaptační proces, motivace, hodnocení a odměňování, plánování vzdělávání), tak aby jim vedoucí zaměstnanci porozuměli a uměli s nimi pracovat. Tato témata budou podpořena tréninkem vedení motivačních, hodnotících i vytýkacích rozhovorů, stanovování cílů dle metodiky SMART, seznámení s analytickou prací vyplývající z výstupů, které budou získávat na základě těchto personalistických nástrojů.

První dvoudenní výjezdní modul proběhl ve dnech 27.04.2012 - 28.04.2012.