Vrchlabí > Městský úřad > Projekt zvýšení kvality personálního řízení MÚ Vrchlabí > Vzdělávání zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců

„ Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu."

Do této klíčové aktivity bude zapojeno cca 80 zaměstnanců. Cílem je seznámení s novými personálními nástroji vytvořenými v tomto projektu. Tato velká cílová skupina bude rozdělena do 5 tréninkových skupin a každá skupina absolvuje 1 den vzdělávání (celkem tedy 5 dnů), který bude realizovat dodavatel vzdělávání. Vzdělávání bude probíhat na úřadě.

Obsah vzdělávání:
- nové personální nástroje a jejich implementace do úřadu (účastníci se seznámí s tím, jaká je filosofie systému hodnocení a odměňování, čím se vyznačuje nový systém rozvoje a vzdělávání zaměstnanců apod.)
- trénink dovedností souvisejících s implementací těchto nástrojů (např. jak se připravit na hodnotící rozhovor, jak si stanovovat cíle dle metodiky SMART apod.)
Považujeme toto vzdělávání zaměstnanců za potřebné, aby celá implementace nových systémů v personalistice byla efektivní a úspěšná. Realizace změn může být pro mnohé zaměstnance nepřijatelná, proto vysvětlení a seznámení s celkovou strategií v oblasti řízení lidských zdrojů považujeme za velmi důležité.

Zaměstnanci se následně naučí pracovat také s novým personálním softwarem, kde budou mít přistup pouze ke svému profilu. Zaučení provedou interní metodici ve spolupráci s dodavatelem softwarové podpory (toto vzdělávání není započítáno již v rozpočtu jako samostatná položka - je v ceně implementace softwarové podpory).